Améliorer votre référencement pour attirer les candidats
Toplead dispose d’une équipe de consultants à la double compétence e-marketing ET recrutement, capable de vous offrir une prestation de référencement RH en agissant sur les 3 leviers suivants :
- SEO technique : feuilles de style HTML/Javascript, architecture du site, cocon sémantique, crawling, etc.
- SEO sémantique : rédaction, recherche de mots-clés, netlinking, etc
- SEO payant : nous pouvons construire avec une vraie stratégie d’outbound recruiting en mettant en place vos campagnes de recrutement sur les réseaux sociaux en optimisant les coûts sur les modules de publicité on-line des principaux réseaux sociaux :Google Ads, Facebook Ads Manager, etc).